График : Пн-Пт: 9.30 - 18.00


Школы России переходят на новую систему оплаты труда с помощью «1С:Предприятия»

Все школы и муниципальные органы управления образованием России получили возможность использовать программу «1С:ХроноГраф Оплата Труда» для реализации новой системы оплаты труда работников общеобразовательных учреждений в условиях нормативно-подушевого финансирования.

По результатам проекта, реализованного в рамках Федеральной целевой программы развития образования, на портале www.uchitel.shkola.edu.ru для всех школ России размещена программа «1С:ХроноГраф Оплата Труда», позволяющая реализовать принципы новой системы оплаты труда (НСОТ) работников общеобразовательных учреждений в соответствии с утвержденными модельными методиками. Программа разработана средствами «1С:Предприятия» и является дополнением к программному комплексу «1С:Управление школой», поставленному в рамках приоритетного национального проекта «Образование» во все школы России весной 2008 года. В 2443 муниципальных органов управления образованием программа поставлена в августе 2008 года в составе программного комплекса «1С:Предприятие 7.7. Набор для бухгалтерии управления образования». Комплекс включил технологическую платформу «1С:Предприятие 7.7» и набор конфигураций:

Переход на НСОТ в настоящее время является одним из ключевых моментов модернизации российского образования. По новым правилам основная часть зарплаты работников школы будет определяться качеством преподавания, а не количеством отработанных учителем часов. Результатом перехода на НСОТ должно стать повышение мотивации и улучшение условий работы педагогических работников, а также улучшение качества образовательных услуг.

По данным Министерства образования и науки РФ с 1 сентября 2008 года на новую систему оплаты труда учителей перейдут все школы тридцати одного региона России, в которых внедряются комплексные проекты модернизации образования (www.kpmo.ru). Предполагается, что в ближайшие несколько лет на эту систему перейдут и все остальные субъекты РФ.

Модель новой системы оплаты труда состоит из двух частей: базовой, где оплачивается количество уроков, и стимулирующей, которую составляет внеклассная работа и качество труда учителя. Это подразумевает отказ от единой тарифной сетки, по которой оплачивался труд учителей ранее, и учет большого числа различных расчетных нормативов и поправочных коэффициентов. Эффективно решить данную задачу можно только с применением компьютерной техники и специализированного программного обеспечения.

Использование «1С:ХроноГраф Оплата Труда» позволит определить объем субвенции муниципального образования с детализацией по учреждениям с различными видами подушевых нормативов (сельские, городские и пр.), собрать на уровне муниципального образования данные о распределении по учреждениям денежных ресурсов, определить общий объем средств и сформировать ФОТ общеобразовательного учреждения и его соответствующих подразделов, рассчитать стоимость бюджетной образовательной услуги и оклады сотрудников.

Для получения услуг по внедрению и сопровождению программных продуктов, построению систем сбора консолидированных данных из подведомственных учреждений на уровне органа управления образования пользователи могут обратиться к партнерам фирмы «1С», получившим статус Центров компетенции по образованию.

В поддержку проекта в субъектах РФ 16, 23, 30 октября, 5, 13, 20, 27 ноября и 4, 11, 18, 25 декабря 2008 года партнеры фирмы «1С» проведут методологические семинары-тренинги «Переход общеобразовательных учреждений на новую систему оплаты труда в условиях нормативно-подушевого финансирования с использованием программы «1С:ХроноГраф Оплата Труда».

В целом реализация проекта будет способствовать эффективному внедрению новых финансово-экономических механизмов, которые позволяют вывести систему образования на новый качественный уровень.

Приоритетный национальный проект «Образование» призван ускорить модернизацию российского образования, результатом которой станет достижение современного качества образования, адекватного меняющимся запросам общества и социально-экономическим условиям. В рамках проекта весной 2008 года в российские школы был поставлен стандартный (базовый) пакет лицензионного программного обеспечения. В составе пакета — комплекс «1С:Управление школой» на платформе «1С:Предприятие», предназначенный для решения административно-хозяйственных задач работников общего образования, и продукт для обучения программированию в среде «1С:Предприятие 8».

Нашли ошибку на сайте? Напишите о ней нам!
Наверх Обратный звонок