1С-КАМИН: Расчет зарплаты для бюджетных учреждений. Версия 3.5

Артикул:

Цена руб.

Товар в наличии

Решение предназначено для автоматизации процесса расчета и начисления заработной платы сотрудникам, а также ведения кадрового учета и получения регламентированной отчетности в налоговые органы и Пенсионный фонд в государственных и муниципальных учреждениях, в том числе в учреждениях образования, здравоохранения.

Цена на 1С-КАМИН: Расчет зарплаты для бюджетных учреждений

руб.Купить
руб.Купить
руб.Купить
руб.Купить
руб.Купить
руб.Купить
руб.Купить
руб.Купить
руб.Купить
руб.Купить
руб.Купить
руб.Купить

Акции, бонусы, спец-предложения!

Получи 2 часа техподдержки бесплатно!

Мы предоставляем своим клиентам возможность получить 2 часа на услуги по техническому сопровождению бесплатно! Как это сделать? Расскажите о Нас своим компаньонам или другим знакомым организациям, и в случае...

Узнать подробности

Год 1С:ИТС по цене восьми месяцев!

Получите годовое обслуживание 1С:ИТС "ПРОФ" по цене восьми месяцев! Для этого вам необходимо оформить годовой договор на обслуживание непосредственно при покупке программного продукта. Тогда стоимость годового обслуживания...

Узнать подробности

Наши достоинства

Даже самые высококачественные программы могут быть хороши ровно настолько, насколько хороши сотрудники, применяющие их.

Именно поэтому мы хотим передавать наши знания и опыт использования программ 1С.

Узнать подробности

Это пригодится!

Клиентские лицензии 1С	Лицензии на сервер 1С	Апгрейд и обновление
1С Совместимо	Технологическое сопровождение 1С	Торговое оборудование

Описание 1С-КАМИН: Расчет зарплаты для бюджетных учреждений

Возможности программы расчета зарплаты

Программа расчета зарплаты позволяет:

вести многофирменный учет: расчет и учет зарплаты сотрудников, работающих в нескольких учреждениях;
вести кадровый учет: оформление документов приема, перемещения и увольнения сотрудников в соответствии со штатным расписанием учреждения, составление графика отпусков, приказов о поощрении, взыскании;
вести кадровый учет государственных служащих по группам и категориям;
вести электронные трудовые книжки, сдавать отчётность СЗВ-ТД;
рассчитывать любой вид трудового стажа каждого сотрудника, в том числе стаж государственной (муниципальной) службы;
начислять государственным служащим оклад в соответствии с присвоенным классным чином, а также все необходимые ежемесячные и иные дополнительные выплаты;
рассчитывать зарплату с учетом новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений;
вести табель учета рабочего времени в часах и минутах, в табеле можно учитывать сверхурочное, вечернее, ночное время работы;
формировать все необходимые бюджетные формы документов (0504403, 0504401, 0504417, 0504425, 0504421);
рассчитывать и начислять зарплату по каждому сотруднику с учетом КБК, источников финансирования, статей затрат;
проводить расчет всех видов налогов, отчислений во внебюджетные фонды и сборов, предусмотренных законодательством, как по каждому сотруднику, так и в целом по учреждению;
контролировать изменения начислений в предыдущих периодах, с возможностью автоматического перерасчета налогов;
производить перерасчет ранее сформированных документов - табеля, больничного, отпуска;
формировать различные виды выходных документов: расчетные листки, своды, ведомости, карточки, справки о доходах, налоговые карточки, отчеты в налоговые органы и в пенсионный фонд как в бумажном, так и в электронном виде;
производить выгрузку данных в ЕГИСЗ;
формировать и переносить в программы «1С:Бухгалтерия для бюджетных учреждений 7.7» и «1С:Бухгалтерия для бюджетного учреждения 8» данные, связанные с начислением и выплатой заработной платы, расчетом налогов и отчислений от заработной платы;
переносить данные из предыдущих версий программы "КАМИН:Расчет заработной платы";
обмениваться данными с программой "КАМИН:Кадровый учет. Версия 2.0/3.0".

Особенности программы расчета зарплаты

сохранены принципы работы и отличительные особенности предыдущих версий программ КАМИНа;
программа легка в работе и освоении, имеет интуитивно понятный интерфейс;
гибкая настройка используемых начислений и удержаний;
ввод документов по начислениям и удержаниям возможен с использованием помощников расчета, как встроенных в конфигурацию, так и созданных пользователем;
управление распределенными базами данных позволяет осуществлять контроль удаленных филиалов (подчиненных учреждений) непосредственно в своей программе;
возможность настроить права доступа пользователей в режиме «1С:Предприятия» как на уровне ролей (кадровик, расчетчик заработной платы и т.п.), так и к отдельным документам учреждения;
электронный обмен данными с банком, возможность перечисления заработной платы на лицевые счета сотрудников в банке;

Программа расчета зарплаты позволяет получать различные отчеты

Своды, ведомости, карточки, справки, расчетные листки;
Справка о доходах физического лица по форме № 2-НДФЛ; 6-НДФЛ
Сведения в Пенсионный фонд РФ по формам: АДВ-1,2,3, АДВ-6-2, СЗВ-6-1,2, ДСВ-1,3);
Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам РСВ-1 ПФР;
Расчетная ведомость по средствам социального страхования РФ (4-ФСС).